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Birgit Steindecker
Pflegedirektorin
Lars Römermann
Personalleiter
Als Unternehmen im Gesundheitswesen tragen wir Verantwortung. Auch für seine Mitarbeiter:innen. Dazu zählt die Überzeugung, dass der Mensch neben dem Arbeitsleben angemessen viel Raum und Zeit für den persönlichen Ausgleich braucht. Ob die Betreuung von Kleinkindern oder die Pflege von Angehörigen: Wir bieten Ihnen Modelle und Möglichkeiten, die eine Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf erleichtern. Und die Ihnen Gelegenheit geben, sich um all jene Menschen und Dinge zu kümmern, die Ihnen neben der Arbeit besonders wichtig sind.
Ob Kinder oder pflegebedürftige Angehörige - Sie möchten Ihre Liebsten in guten Händen wissen? Das ist auch für uns eine Herzensangelegenheit. Denn uns ist klar, dass Sie sich nur dann voll und ganz auf Ihre Arbeit konzentrieren können. Daher bieten wir:
Im Wettbewerb um Mitarbeiter:innen zeichnen sich erfolgreiche Unternehmen dadurch aus, dass sie ihren Angestellten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und eine angemessene Vergütung anbieten, sondern daneben auch attraktive Anbgebote machen, die sie in allen Lebenslagen unterstützen. Im Rahmen des Betrieblichen Mobilitätsmanagements bieten wir folgende Bausteine an, um unseren Mitarbeiter:innen den Arbeitsweg zu verbessern:
Eine moderne medizinische Versorgung gelingt nur mit den richtigen Mitarbeiter:innen. Deshalb bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz, der zum Bleiben einlädt.