• Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen, Zusatzversorgungskasse und Entgeltumwandlung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsperspektiven
• Gute medizinische Ausstattung
• Einen modernen Arbeitsplatz mitten in der City
• Beste Anbindung an den ÖPNV
• Ein arbeitgeberbezuschusstes Jobticket
• Vermittlung von Wohnungen
• Vielfältiges Kinderbetreuungsangebot in den Sommerferien
• Platzkontingente im Kinderhaus der PAE auf dem Campus-Gelände
• Familienbudget
• Beratung bei der Betreuung und Pflege von Angehörigen
• Flexible Gestaltung von Arbeitszeiten
• 5-Säulen-Aktiv-Programm: Das Gesundheitsförderungsprogramm für alle Angestellten
• Jahreszeitliche gemeinsame Mitarbeiterfeste
• Corporate Benefits/ Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Produkten und Dienstleistungen
• "Kollegiale Ersthelfer" - Unterstützung für Mitarbeiter in schwierigen Situationen
• Schulungsprogramme zur Krisenintervention

Arbeitserleichertungsmaßnahmen und Vorteile für das Pflegepersonal:

• Zahlung einer Willkommensprämie für examinierte Pflegekräfte
• Administrative Entlastung durch Stationssekretariate und medizinische Kodierfachkräfte
• Transportdienst
• Einsatz einer Demenzkoordinatorin
• Verpflegungsassistenten